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岁序更替启新程，凝心聚力再出发。2026年2月14日，洁华控股2025年度总结暨先进表彰会圆满落幕。公司科长级及以上管理人员；各科室、车间、班组负责人；先进个人和先进集体代表齐聚一堂，共赴这场回望耕耘、致敬奋斗、谋划未来的年度盛典。
会议由常务副总孙国浩主持。会上首先由董事长钱怡松作2025年度工作总结及2026年工作思路。董事长对公司过去一年各项工作的推进落实情况及成效进行了全面的梳理，结合公司发展实际，清晰部署了2026年全年重点工作任务，为后续各项工作的有序开展提供了方向指引。
2025年，公司在决策议事、运营管理、财务管理、监督内控、行政综合等方面创新管理，为夯实管理基础、支撑高质量发展打下基础。
2025年，公司聚焦行业前沿技术和核心产品升级，紧抓节能降碳与设备更新政策红利，公司的营销和技术工作展现出了蓬勃的发展生机。
2025年，公司以服务职工为抓手，推动绿色低碳发展，提升员工对企业的归属感与凝聚力，让企业成为员工干事创业的平台、实现价值的港湾。
2026年，公司将继续强抓内控、降低成本、提升效率，大力推进企业基础管理和战略管理，努力实现企业战略创新和跨越发展。
2026年，公司将继续整合技术力量，坚持立体协同开发，争取市场拓展取得新成效；坚持技术赋能，在客户结构和产品结构优化上持续发力，争取科技创新取得新高度。
2026年，公司将继续以“党建引领担当化、运营管控数字化、人才发展专业化”为目标持续激发潜能，为公司可持续发展打下坚实基础。
榜样如灯，照亮前路；先进如旗，引领奋进。大会在庄重而温暖的氛围中迎来表彰环节，大会对2025年度在各岗位表现突出的先进个人和先进团队进行表彰，以榜样力量凝聚奋进共识，激发全员实干热情。
颁奖现场，掌声与荣誉相伴，获奖代表依次登台领奖。先进代表在发言中表示，这份荣誉是认可更是责任，未来将以更高的标准要求自己，发挥模范带头作用，在岗位上再创佳绩。这些先进典型既是2025年洁华发展的见证者、参与者，更是2026年全体员工奋进的风向标。
2026年作为十五五规划的开局之年，结合当前行业发展趋势，基于长远发展视角，公司各线领导对2026年度工作作表态发言。2026年要锚定效率升级，深挖精细化生产潜力；紧绷安全红线，筑牢安全生产屏障；严守质量生命线，筑牢全流程品质防线；强化设备运维，保障生产持续稳定；聚焦团队赋能，激活内生发展动力；持续加强团队建设，提升全员执行力，以担当与责任筑牢发展根基；要以客户为中心，以技术赋能营销，上下联动，全员营销；要以身作则，当好“施工队长”和“排头兵”，带头担当作为、带头攻坚克难、带头服务员工，打破部门壁垒，形成工作合力，确保各项工作部署落地见效。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。此次大会的圆满召开，不仅是对2025年发展的全面复盘，更是对2026年征程的全新启航。全体洁华人将以此次大会为契机，锚定目标、笃行实干，在生产、研发、销售等各个领域持续发力，以更坚定的信念、更务实的举措、更强大的合力，携手攻克难关、勇攀高峰，共同谱写高质量发展的崭新篇章，让奋斗的足迹在新征程上绽放更加耀眼的光芒！
